如果你還以為 AI 只會取代藍領工作，那 2026 年這場科技業 AI 裁員浪潮會讓你徹底改觀。
上週，以色列專案管理軟體公司 Monday.com 在 SEC 文件中宣布裁減約 20% 的員工——也就是超過 600 人——作為「重組計畫」的一部分。原因？公司正在「持續投資 AI 驅動的成長策略」。
至此，根據 TechCrunch 的整理，2026 年美國科技業已削減近 14 萬個工作崗位，從微軟、Oracle、Amazon 到 Meta，幾乎所有巨頭都在這份名單上。
Monday.com 裁員細節
Monday.com 的共同創辦人 Eran Zinman 在 LinkedIn 內部信中強調，此舉「不是為了降低成本或用 AI 取代人」，而是為了適應一年前喊出的 AI 優先轉型。公司預期重組費用約在 4,500 萬到 5,500 萬美元之間，但仍預測 2026 年營收年增率可達 20%。
值得注意的是，Monday.com 裁員消息公布後，市場反應並不熱烈——事實上，這符合一個新出現的模式。
金融時報的驚人發現
根據金融時報（Financial Times）的最新分析，那些以 AI 為由裁員的公司，在裁員公告後的 30 個交易日內，股價表現落後那斯達克指數近 10%。
這個數據非常諷刺。理論上企業應該因「效率提升」而獲得市場獎勵，但投資人似乎不吃這套說詞——他們看到的可能是：公司只是在用 AI 當藉口，實際上是營運出現問題。
2026 年 AI 裁員完整名單
以下是 TechCrunch 整理、從最新到最早排列的完整清單：
| 公司 | 日期 | 裁員規模 | 官方說法 |
|---|---|---|---|
| Monday.com | 2026/7 | ~600 人（20%） | AI 驅動成長策略重組 |
| 微軟 | 2026/7 | ~4,800 人（2.1%） | AI 改變工作方式 |
| Oracle | 2026/6 | 21,000 人（13%，12個月內） | AI 技術部署導致人力縮減 |
| GitLab | 2026/6 | ~350 人（14%） | 為 AI 基礎設施投資籌資 |
| 2026/5（持續） | 1,500~3,000+ 工程師 | 績效考核、自願離職、結構重組 | |
| Intuit | 2026/5 | ~3,000 人（17%） | 簡化結構，資源重新分配向 AI |
| Meta | 2026/5 | 8,000 人（10%），另 7,000 人轉 AI 職位 | 「AI 成功非必然」 |
| Cisco | 2026/5 | 4,000 人（5%） | 圍繞矽、光學、安全及 AI 重新配置資源 |
| Cloudflare | 2026/5 | 1,100 人（20%） | 裁減中階管理層及財務法務等「測量者」 |
| GM | 2026/5 | 500~600 人 | AI 在決策中扮演角色 |
| Coinbase | 2026/5 | 700 人（14%） | 工程師用 AI 完成過去需要團隊數週的工作 |
| PayPal | 2026/5 | ~4,500 人（20%，2-3年內） | 積極採用 AI，公司級 AI 轉型 |
| Snap | 2026/4 | ~1,000 人（16%） | AI 進步減少重複性工作 |
| IBM | 2026（持續） | 3,000~9,000 人（累計 15,000） | 常規平衡，同時三倍招聘 AI 職位 |
| Atlassian | 2026/3 | 1,600 人（10%） | 向 AI 和企業銷售「再平衡」 |
| Dell | 2026/1-3 | ~11,000 人（10%） | AI 優化伺服器業務重組 |
| Block | 2026/2 | 4,000 人（近 50%） | Jack Dorsey：AI 讓全新工作方式成可能 |
| Salesforce | 2026/2 | ~1,000 人（此前已裁 4,000） | 「因 Agentforce 效益，支援案件減少」 |
| Amazon | 2026/1 | 16,000 人（累計 30,000） | CEO 明確說 AI 將減少企業員工 |
合計近 14 萬人失業
金融時報的統計顯示，光是 Amazon、Oracle、Meta 和微軟四家公司，就佔了近 5 萬個裁員名額——而這些公司同時在 AI 資料中心建設上投入了數千億美元。
這形成一個巨大的矛盾：一邊砸錢建 AI 基礎設施，一邊用 AI 取代員工。
但事情沒那麼簡單
報導中也提到了一些正向信號：
- AI 公司正在大舉招聘：Anthropic、OpenAI 等 AI 原生公司正在積極招募，吸收產業釋出的優秀人才。
- 內部職位轉移而非消失：Meta 在裁員 8,000 人的同時，也將約 7,000 名員工轉移到 AI 相關職位。
- IBM 三倍招聘 AI 職位：儘管累計裁員 15,000 人，IBM 同時在美國三倍招聘 AI 和混合雲初階職位。
圖表：AI 裁員趨勢
xychart-beta
title "2026年各月科技業AI裁員規模（估計）"
x-axis ["1月", "2月", "3月", "4月", "5月", "6月", "7月"]
y-axis "裁員人數" 0 --> 25000
bar [16000, 5000, 1000, 1000, 21000, 5000, 4800]裁員真的因為 AI 嗎？
TechCrunch 的報導指出，許多公司可能只是將 AI 當作一個方便的藉口。GitLab 的 CEO Bill Staples 的說法或許最誠實：「代理工作負載正將競爭對手推向極限。」
換句話說，這不是 AI 取代人類的問題，而是不擁抱 AI 的公司就會被淘汰——在這個壓力下，重組組織結構、裁減冗員，成為了理性但痛苦的選擇。
對求職者而言，2026 年的科技業發出了清楚的訊號：AI 技能不再是加分項，而是生存門檻。
📌 原始來源：TechCrunch - Monday.com is the latest tech company to blame AI for layoffs — here are 20 others（2026年7月25日）